因工作需要，宜春經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)面向社會(huì)公開招聘窗口服務(wù)編外人員，現(xiàn)就招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
堅(jiān)持道德品質(zhì)與個(gè)人素質(zhì)并重的原則，采取公開、平等、考察、擇優(yōu)的辦法，聘用誠實(shí)守信、業(yè)務(wù)熟悉、樂于奉獻(xiàn)、具備較好服務(wù)意識(shí)的工作人員。
二、招聘名額及條件
（一）招聘名額
本次招聘窗口服務(wù)工作人員2名，男女不限。
（二）招聘條件
應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)具備下列條件：
1.政治素質(zhì)好，擁護(hù)黨的基本路線、方針和政策，愛崗敬業(yè)，遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，誠實(shí)守信，擁有良好的道德品德;
2.身體健康，五官端正，服從安排、具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和語言溝通能力;
3.年齡30周歲以下（1993年10月31日以后出生）；
4.大專及以上學(xué)歷（專業(yè)不限）;
5.熟悉電腦，熟練掌握Office辦公軟件操作。
有下列情形之一的人員不得應(yīng)聘：
1.曾被刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、收容教育、行政拘留的人員；
2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍或被開除公職的人員；
3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查調(diào)查的人員，尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)等處分的人員；
4.在各級(jí)各類公開招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員；
5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；
6.本人及直系親屬組織、參加、支持邪教、宗教極端等非法組織，或者參與相關(guān)活動(dòng)的；
7.現(xiàn)役軍人；
8.應(yīng)聘人員不得報(bào)考錄用后即構(gòu)成干部任職回避情形的崗位，也不得報(bào)考與本人有親屬關(guān)系的人員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員的用人單位的崗位。本規(guī)定所稱領(lǐng)導(dǎo)人員親屬是指：配偶，父母，配偶的父母，子女及其配偶，兄弟姐妹及其配偶、子女，配偶的兄弟姐妹；
9.有服務(wù)期要求且仍在服務(wù)期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編人員；
10.有法律、法規(guī)及相關(guān)規(guī)定不得被聘用的其他情形。
三、招聘程序
本次公開招聘遵循公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、差額擇優(yōu)的原則，按照?qǐng)?bào)名、資格審查、面試、筆試、公示考察、體檢、聘用的程序進(jìn)行。
（一）報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：2024年11月18日-11月22日。
2.所需材料：身份證、畢業(yè)證、學(xué)信網(wǎng)電子注冊(cè)備案表掃描件；近期一寸免冠彩色電子證件照；《公開招聘工作人員報(bào)名登記表》（見附件）電子版及簽名掃描件。
3.以上材料請(qǐng)以“姓名+聯(lián)系電話+報(bào)考崗位”格式命名壓縮文件包，于報(bào)名截止日前投遞至接收郵箱（ycjkqspj@163.com）。本次招聘不接受線下報(bào)名，報(bào)名無需繳納費(fèi)用。（聯(lián)系方式：0795-7309197，請(qǐng)于工作日9：00-12：00；14：30-17：00咨詢）
4.應(yīng)聘人員提交的信息和提供的材料必須真實(shí)有效，凡查實(shí)應(yīng)聘人員不符合規(guī)定資格或提供的材料不真實(shí)，則取消其聘用資格。
5.招聘計(jì)劃人數(shù)與報(bào)名審核通過人數(shù)開考比例須達(dá)到1：5，達(dá)不到開考比例的取消該崗位招聘或減少該崗位招聘計(jì)劃。
（二）面試
1.面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘人員儀容舉止、語言表達(dá)能力、應(yīng)變反應(yīng)能力等。
2.具體面試時(shí)間及地點(diǎn)以宜春經(jīng)開區(qū)行政審批局工作人員電話或短信通知為準(zhǔn)。報(bào)考人員應(yīng)攜帶報(bào)名時(shí)使用的有效身份證件參加面試。請(qǐng)考生保持手機(jī)暢通，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未參加面試的報(bào)考人員視為自動(dòng)放棄。
4.根據(jù)資格審查、報(bào)名人員學(xué)歷、工作經(jīng)歷等以及與崗位匹配度情況，按初次面試成績(jī)1：5比例確定進(jìn)入筆試人員。
（三）筆試
1.筆試內(nèi)容：筆試主要測(cè)試應(yīng)試人員的政策理論水平、專業(yè)能力、分析和解決實(shí)際問題能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。
2.具體筆試時(shí)間及地點(diǎn)以宜春經(jīng)開區(qū)行政審批局工作人員電話或短信通知為準(zhǔn)。按擬聘人數(shù)和最終成績(jī)高低順序（面試*50%+筆試*50%）1：1的比例確定體檢對(duì)象。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加筆試者一律取消應(yīng)聘資格。
（四）體檢和考察
入闈的體檢對(duì)象需在宜春市人民醫(yī)院進(jìn)行體檢，并提供醫(yī)院出具的體檢報(bào)告單，體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）及相關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。體檢合格者列入考察對(duì)象。
對(duì)體檢合格人員的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法等方面進(jìn)行考察。
出現(xiàn)考生放棄或體檢、考察不合格者，按總成績(jī)從高分到低分順序遞補(bǔ)。
（五）公示和聘用
根據(jù)考察情況，確定擬聘用人選。擬聘用人選名單在宜春經(jīng)開區(qū)網(wǎng)站按要求進(jìn)行公示。公示結(jié)果不影響聘用的，辦理相關(guān)手續(xù)。
四、待遇與保障
1.聘用的工作人員，試用期2個(gè)月，試用期滿合格后辦理聘用手續(xù)。如不合格的，取消聘用。
2.聘用人員待遇標(biāo)準(zhǔn)：試用期每月3000元（不含五險(xiǎn)一金），正式聘用后按每年5.5萬元包干（含五險(xiǎn)一金），節(jié)假日及延時(shí)補(bǔ)助額外計(jì)算。
五、注意事項(xiàng)
1.應(yīng)聘人員交通、食宿等費(fèi)用自理，不收取報(bào)名費(fèi)等任何費(fèi)用。
2.應(yīng)聘人員須確保通訊方式暢通，并隨時(shí)關(guān)注錄用單位以電話、網(wǎng)絡(luò)、郵件等方式發(fā)布的本次招聘工作有關(guān)信息。應(yīng)聘人員自身原因造成聯(lián)系不暢，錄用單位不承擔(dān)任何責(zé)任。
3.在應(yīng)聘過程中或聘用過程中發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員有偽造、涂改學(xué)歷，證件（書）等各種不誠信行為的，將取消其聘用資格或解除勞動(dòng)合同。
附件
中共宜春經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)工作委員會(huì)黨群工作部
2024年11月18日