為進一步加強事業單位工作人員隊伍建設,按照《事業單位人事管理條例》和山西省委組織部、山西省人社廳《關于進一步改進和加強事業單位公開招聘工作的意見》(晉人社廳發〔2017〕35號)、《關于做好2023年全省事業單位公開招聘工作的通知》(晉人社廳發〔2023〕11號)等文件規定和要求,根據增人計劃和招聘單位編制、崗位空缺情況,經市委、市政府研究決定,采取校園招聘方式,面向全國醫學院校為忻州市人民醫院等醫療衛生單位招聘醫務人員54名。現公告如下:
一、招聘單位名額及地址
本次招聘有忻州市人民醫院等4個事業單位,招聘名額共54名。忻州市人民醫院招聘33名,地址:山西省忻州市忻府區建設北路50號;忻州市中醫醫院招聘16名,地址:山西省忻州市忻府區和平西街3號;忻州市疾病預防控制中心4名,地址:山西省忻州市忻府區七一北路杏林街;忻州市婦幼保健計劃生育服務中心招聘1名,地址:山西省忻州市忻府區七一北路七一橋北300米。
二、招聘原則
1.堅持德才兼備的用人原則。
2.按照公開、平等、競爭、擇優的原則。
3.堅持政府宏觀管理與落實用人單位自主權相結合的原則。
4.堅持按需設崗、按崗招聘的原則。
5.堅持優化結構、保障重點的原則。
三、招聘對象
符合招聘條件和崗位所需具體要求的應屆碩士研究生及以上學歷學位畢業生(不含委培生、定向生)。2023、2024年國家統一招生的普通高校未落實工作單位,戶口、檔案、組織關系仍保留在原畢業學校,或者保留在各級畢業生就業主管部門(畢業生就業指導服務中心)、各級人才交流服務機構和各級公共就業服務機構的碩士研究生及以上學歷學位畢業生和2025年畢業的研究生均可報名。
按照國家衛健委等四部委《關于貫徹落實住院醫師規范化培訓“兩個同等對待”政策的通知》(國衛辦科教發〔2021〕18號)精神,“面向社會招收的普通高校應屆畢業生培訓對象培訓合格當年在醫療衛生機構就業的,在招聘、派遣、落戶等方面,按當年應屆畢業生同等對待。對經住培合格的本科學歷臨床醫師,在人員招聘、職稱晉升、崗位聘用、薪酬待遇等方面,與臨床醫學、中醫專業學位碩士研究生同等對待”。
四、招聘條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產黨領導和社會主義制度。
3.具有良好的政治素質和道德品行。
4.具有崗位所需的資格條件。
5.具有正常履行職責的身體條件和心理素質。
6.具有符合崗位要求的文化程度和工作能力。
(二)具體條件
1.年齡要求:碩士研究生35周歲以下(即1988年11月29日及以后出生);博士研究生年齡放寬至40周歲以下(即1983年11月29日及以后出生)。
2.學歷要求:碩士研究生及以上學歷和學位。
3.專業要求、資格證要求:詳見《忻州市人民醫院等醫療衛生單位2024年秋季校園招聘崗位表》(附件1),以下簡稱《崗位表》。
(三)崗位要求的其他條件
《崗位表》資格條件中的專業要求,參考教育部門專業目錄。對報名者所學專業未列在目錄中的(包括高校自主設置的研究生專業、專業型研究生專業以及取得海外學歷學位的專業等),由負責資格審查單位進行認定。
報考人員為2025年普通高校應屆畢業生的,其畢業證(學位證)書須在2025年8月31日之前取得,未取得畢業證(學位證)書的取消其聘用資格。
不得報名應聘的主要情形:
1.曾因犯罪受過各類刑事處罰人員、曾被開除中國共產黨黨籍和公職的,在立案審查期間或未解除黨紀、政紀處分的人員,不能報考。
2.各級公務員招錄和事業單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反招錄、招聘紀律的人員,不能報考。
3.被依法列為失信聯合懲戒對象以及法律、法規規定不符合本次招聘要求的人員,不能報考。
4.報考人員不得報考聘用后即構成回避關系的崗位。
報考者在本次招聘報名后至聘用之前,期間已被錄用為公務員(參照公務員法管理事業單位工作人員)或已聘用為事業單位工作人員的,不予聘用。
以上招聘條件中,除有專門規定外,均以公告發布之日為截止日期。
五、實施程序
(一)發布公告
本次招聘信息通過山西省人力資源和社會保障廳網站(http://rst.shanxi.gov.cn)、忻州市人力資源和社會保障局官網忻州人事考試專欄(http://rsj.sxxz.gov.cn/rsks)、忻州市衛生健康委員會官網(https://wjw.sxxz.gov.cn/)發布。
(二)報名
1.報名方式和時間
本次報名采取現場報名方式進行。
報名時間:2024年12月7日下午3:00-6:30
2.報名地點
本次校園招聘和報名地點設在山西醫科大學(迎澤校區)西門圖書館樓前,地址:山西省太原市迎澤區建設南路56號。
報名考生持身份證從北門入校。
3.報名者需提供如下材料
①報名者在忻州市人力資源和社會保障局人事考試專欄(http://rsj.sxxz.gov.cn/rsks)下載、填寫并打印《忻州市人民醫院等醫療衛生單位2024年秋季校園招聘報名登記表》(附件2)一份,以下簡稱《報名登記表》。《報名登記表》需掃描成PDF格式,大小控制在2M以內,放在一個文件夾中,壓縮后命名為:“姓名+報考崗位+聯系電話”格式。
②交近期1寸免冠藍底照片2張。
③身份證原件及復印件一份。
④畢業證、學位證、資格證原件及復印件一份,2025年畢業生尚未取得畢業證、學位證的,提供學校學業證明;2023、2024年畢業生提供通過學信網下載的《教育部學歷證書電子注冊備案表》學歷證明和《中國高等教育學位在線驗證報告》學位證明。
每人只能報考一個崗位。
報名人員提交的所有信息和材料應當真實、準確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取公開招聘資格的,或故意隱瞞本人真實情況影響聘用的,一經查實,取消聘用資格。
4.資格審查
報名時同時進行資格審查,資格審查合格的考生,發給《面試通知單》;對不符合報名條件未通過審核的報考者,說明原因。
資格審查工作貫穿整個校園招聘工作全過程。
請考生保證電話號碼暢通,以便及時聯系。
咨詢電話:0350—3095165忻州市人民醫院人事科
0350—3020729忻州市中醫醫院人事科
0350—3336313忻州市疾病預防控制中心人事科
0350—3163288忻州市婦幼保健計生服務中心人事科
0350—3331080忻州市衛生健康委員會人事科
(三)考試
考試分為面試和筆試,先面試后筆試。面試合格人數與招聘人數達1:5時增加筆試環節。
1.面試
面試滿分100分,面試成績85分及以上為合格線,在合格線以上按崗位招聘名額1:1由高到低分確定體檢人員名單。如果出現空缺名額,在合格線上人員內由高分到低分依次遞補(最多遞補2次)。
面試內容和方式:面試內容為專業知識和綜合素質測評,各占50分;面試方式為面對評委回答問題,專業知識1道題、綜合素質1道題。每位考生面試用時10分鐘。
面試結束考點公布面試成績。
考生面試紀律及注意事項:
①面試考生要聽從統一指揮,尊重面試工作人員,遵守面試紀律,自覺接受工作人員的指導和管理。
②進入候考室應自覺將手機關閉并上繳手機、手表等具有存儲功能的電子產品,由候考室工作人員保管。面試考生抽簽結束后,必須在候考室等候,聽從工作人員安排。如確有需要離開到衛生間的,須有工作人員陪同到指定衛生間。候考期間,應保持安靜,不得喧嘩。
③面試結束后的考生由導引員引導退場并按號認領手機,不得在考場附近逗留。
④面試實行代碼方式。參加面試人員在面試過程中,不得佩戴標志性飾物,不得介紹(透露)本人姓名、報考崗位等可能暴露考生身份的任何信息,否則視為違紀,取消面試資格。
⑤參加面試的考生不得攜帶與面試有關的資料進入考場,不得將草稿紙等帶出考場,離開面試考場時請交與計時員。
⑥嚴肅考試紀律。參加面試人員有下列情形之一的,取消其面試資格或面試成績作無效處理:未在規定時間上繳通訊工具的;將考試內容泄露給其他候考人員的;由他人代考的;不服從工作人員指揮或無理取鬧的;擾亂面試考場及有關面試工作場所秩序的;有其它違紀舞弊行為的。
2.筆試
面試合格人數不達1:5的崗位,不進行筆試,面試成績為總成績。
在合格線85分及以上人數達到1:5的崗位,按崗位招聘名額1:3的比例依據面試成績由高分到低分確定入圍筆試人選。
筆試內容:公共基礎知識和職業能力測驗。
筆試采取閉卷方式進行,筆試滿分為100分,筆試時間為120分鐘。
筆試時間、地點及注意事項請關注忻州市衛生健康委員會官網(https://wjw.sxxz.gov.cn/)。
面試成績占40%,筆試成績占60%。
考生總成績=面試成績×40%+筆試成績×60%。考試總成績保留兩位小數。
根據考生總成績按崗位招聘名額1:1的比例從高分到低分依次確定入圍體檢人選。
(四)體檢、考察
體檢和考察由領導組辦公室組織實施,根據考試綜合成績按崗位招聘名額1︰1比例從高分到低分依次確定體檢人選。到指定綜合醫院進行體檢,體檢項目和標準參照《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)執行,體檢費用考生自理。體檢結論不合格需要復檢的,應安排在具有體檢資質的同一級別或上一級別的另一家醫院復檢,復檢費用考生自理。考生對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問時,可以在接到體檢結論通知之日起7日內,向招聘單位提交復檢申請,招聘單位應盡快安排考生復檢。招聘單位對體檢結論有疑問的,在接到體檢結論通知之日起7日內決定是否進行復檢。復檢只能進行一次,體檢結果以復檢結論為準。對因懷孕不能全部完成體檢項目的,按國家相關政策執行。不按時參加體檢者,視同放棄資格。體檢不合格者取消資格,合格者方可進入考察環節。
體檢醫生與體檢者有需要回避關系的,應當回避。對于體檢中違反操作規程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職,造成不良后果的工作人員,按照有關規定嚴肅處理。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況致使體檢結果失真的考生,按有關規定處理。
考察工作突出政治標準,重點考察擬聘用人員是否符合增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”,熱愛中國共產黨、熱愛祖國、熱愛人民等政治要求。考察內容按照德才兼備的標準,根據擬聘用崗位的要求,采取多種形式,全面了解被考察對象的政治思想、道德品質、遵紀守法、自律意識、能力素質、心理素質、工作態度、學習及工作表現以及需要回避的情況等。
體檢、考察不合格不得進入下一招聘環節,因考生體檢、考察環節不合格或自動放棄而形成的空缺名額,根據崗位綜合成績由高分到低分順序按崗位招聘名額1:1的比例依次遞補體檢、考察人選(最多遞補2次)
(五)公示聘用
根據考試、體檢、考察情況,對擬聘用人員由招聘部門上報市人社局審核后,在忻州市衛生健康委員會官網(https://wjw.sxxz.gov.cn/)公示,公示期為7個工作日,公示內容包括擬聘用人員招聘崗位、招聘數量、專業要求、姓名、性別、畢業院校、學歷(學位)、綜合成績、崗位排名等信息。
通過公示無異議或雖有反映但不影響聘用的擬聘用人員,由領導組辦公室報市人社局備案并以正式文件批復,聘用人員填寫《山西省事業單位公開招聘工作人員登記表》一式四份,市人社局審核蓋章。招聘單位法人與擬聘用人員簽訂《事業單位工作人員聘用合同書》,為聘用人員辦理聘用手續。聘用人員實行試用期制度,試用期考核不合格的,解除聘用關系。
本次招聘的醫務人員在《事業單位工作人員聘用合同書》中要明確服務期五年。
考生應誠信報考。對進入考察及其以后環節提出放棄的,接到聘用通知后無正當理由,未在規定時間內持相關材料報到的,取消其相應的資格,并記入誠信檔案。依據相關法律、法規,擬聘用人員與原用人單位之間簽訂的勞動(聘用)合同,必須由本人自行與原單位按相關規定解除,并協商同意調出,否則,不予聘用。
(六)福利待遇
本次招聘的工作人員,正式聘用后納入事業單位編制內管理,其管理和待遇按國家關于事業單位工作人員的有關政策和用人單位績效考核規定執行。
六、監督檢查
本次招聘設立監督舉報電話,對群眾的檢舉、申訴和控告,認真核查,對弄虛作假、徇私舞弊等違反招聘紀律的行為嚴肅查處。未盡事宜,由招聘領導組研究決定。
咨詢電話:0350—3331080忻州市衛健委人事科
監督電話:0350—3305508忻州市紀委監委駐市衛健委紀檢監察組
0350--3333625忻州市人力資源和社會保障局事業單位管理科
公告中公示的咨詢電話、監督電話,在工作日的工作時間內要安排專人值班,保證考生能夠及時就有關問題得到咨詢和投訴。
附件:1、
2、
忻州市人民醫院等醫療衛生單位2024年秋季
校園招聘領導組辦公室(借章)
2024年11月29日