河南省科學(xué)院根據(jù)工作需要和崗位需求，依據(jù)《中共中央組織部、人力資源社會(huì)保障部關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》（人社部發(fā)〔2024〕57號(hào)）、《河南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作規(guī)程》（豫人社〔2015〕55號(hào)）等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)研究，擬向社會(huì)公開(kāi)招聘內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)和所屬事業(yè)單位工作人員66名。結(jié)合單位實(shí)際，制定本方案。

　　一、單位簡(jiǎn)介

　　河南省科學(xué)院創(chuàng)建于1958年，前身為中國(guó)科學(xué)院河南分院，是河南省人民政府舉辦的綜合性自然科學(xué)研究機(jī)構(gòu)。2021年12月28日，重建重振的河南省科學(xué)院揭牌運(yùn)行，標(biāo)志著河南省科學(xué)院這艘河南科研“新航母”揚(yáng)帆啟航。河南省科學(xué)院致力于打造以體制機(jī)制創(chuàng)新為根本的新型研發(fā)機(jī)構(gòu)、貫通產(chǎn)學(xué)研用的科研實(shí)體、具有國(guó)際視野的開(kāi)放式創(chuàng)新平臺(tái)、集聚一流創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)的人才中心、與中原科技城和國(guó)家技術(shù)轉(zhuǎn)移鄭州中心“三位一體”融合的創(chuàng)新高峰。在省委省政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，河南省科學(xué)院秉持“家國(guó)、自信、卓越、精進(jìn)”的院訓(xùn)，不斷在科學(xué)高峰上攀登，勇于摘取“皇冠上的明珠”，為全力建設(shè)國(guó)家創(chuàng)新高地和重要人才中心作出新的更大的貢獻(xiàn)。

　　二、組織領(lǐng)導(dǎo)

　　招聘工作在省人力資源社會(huì)保障廳指導(dǎo)下組織實(shí)施。成立由省科學(xué)院主要負(fù)責(zé)同志為組長(zhǎng)，分管人事工作領(lǐng)導(dǎo)為副組長(zhǎng)，院本部有關(guān)職能部門、紀(jì)檢部門負(fù)責(zé)人為成員的招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在省科學(xué)院人力資源部，負(fù)責(zé)招聘工作的組織、協(xié)調(diào)、實(shí)施。招聘工作全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門監(jiān)督。

　　三、招聘崗位、數(shù)量及條件

　　本次計(jì)劃招聘省科學(xué)院內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)工作人員8名、所屬事業(yè)單位工作人員58名，具體招聘對(duì)象、崗位、人數(shù)、條件等詳見(jiàn)《河南省科學(xué)院2024年公開(kāi)招聘崗位信息表》(見(jiàn)附件)。

　　四、招聘對(duì)象和條件

　　（一）應(yīng)具備的基本條件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

　　2.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守憲法和法律；

　　3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

　　4.熱愛(ài)科研事業(yè)，具有符合崗位要求的專業(yè)技能和工作能力；

　　5.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì)；

　　6.具有崗位要求的其他資格條件。

　　（二）有下列情形之一的不得報(bào)名應(yīng)聘

　　1.現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員；

　　2.受過(guò)刑事處罰的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

　　3.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開(kāi)除公職的人員，以及尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；

　　4.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為還在禁考期的人員；

　　5.按照國(guó)家、省有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或其它限制性規(guī)定的人員；

　　6.按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號(hào)）、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）等應(yīng)當(dāng)執(zhí)行回避制度的人員；

　　7.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；

　　8.存在法律法規(guī)或政策規(guī)定不宜辦理人員流動(dòng)或影響聘用情形的人員；

　　9.國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

　　（三）條件說(shuō)明

　　1.報(bào)考者應(yīng)當(dāng)在報(bào)名前取得碩士研究生學(xué)歷學(xué)位，國(guó)（境）外留學(xué)人員需提供國(guó)家教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。

　　2.對(duì)于報(bào)考崗位要求的政治面貌、資格證書、工作經(jīng)歷等其他資格條件，報(bào)考者應(yīng)當(dāng)在報(bào)名前具備相應(yīng)資格條件。

　　3.專業(yè)條件按照國(guó)務(wù)院學(xué)位委員會(huì)和教育部印發(fā)的《研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄》（2022年版）執(zhí)行（下載網(wǎng)址：http://www.moe.gov.cn/srcsite/A22/moe_833/202209/t20220914_660828.html）。專業(yè)類別包含關(guān)系如下：專業(yè)要求為學(xué)科門類的，該門類所包含的專業(yè)類和一級(jí)學(xué)科均符合要求；專業(yè)要求為一級(jí)學(xué)科的，該一級(jí)學(xué)科所包含的二級(jí)學(xué)科均符合要求；專業(yè)要求為專業(yè)類的，該專業(yè)類所包含的具體專業(yè)均符合要求。在上述專業(yè)目錄中沒(méi)有具體對(duì)應(yīng)的，可參照主要課程、研究方向、學(xué)習(xí)內(nèi)容和職位專業(yè)需求等，綜合研判是否符合職位要求。

　　4.“年齡”表述中“*年1月1日以后出生”包括“含”。

　　5.自2017年起，由國(guó)家統(tǒng)一下達(dá)招生計(jì)劃的非全日制碩士研究生學(xué)歷、學(xué)位證書，同全日制碩士研究生具有同等法律地位和相同效力。

　　五、信息發(fā)布及咨詢

　　本招聘方案經(jīng)省人力資源社會(huì)保障廳審核備案后，分別在省人力資源社會(huì)保障廳網(wǎng)站(https://hrss.henan.gov.cn)、省科學(xué)院網(wǎng)站（https://www.hnskxy.com/）發(fā)布。

　　本次招聘后續(xù)工作的公告、公示、通知等在省科學(xué)院網(wǎng)站公布。報(bào)考者因沒(méi)有及時(shí)查看網(wǎng)站發(fā)布的相關(guān)信息而產(chǎn)生的后果，由本人承擔(dān)。

　　省科學(xué)院人力資源部咨詢電話：

　　0371-65750052

　　0371-65853983

　　0371-65727623

　　0371-65750069

　　網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)技術(shù)咨詢電話0371-61612719。

　　六、報(bào)名程序

　　本次考試實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名方式。每名報(bào)考者限報(bào)考一個(gè)崗位。

　　（一）提交報(bào)名申請(qǐng)。報(bào)名時(shí)間為2024年11月21日9:00至11月28日17:00。報(bào)考者登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)（網(wǎng)址：http://www.hnrsks.com/），按照?qǐng)?bào)名流程和有關(guān)要求進(jìn)行注冊(cè)、報(bào)名；完成注冊(cè)、填表及上傳照片的報(bào)考者，即可選報(bào)崗位。選報(bào)崗位時(shí)，系統(tǒng)將對(duì)報(bào)考者的信息自動(dòng)進(jìn)行資格初審，資格初審后報(bào)考者需點(diǎn)擊“提交審核”完成報(bào)名操作。

　　報(bào)名前，報(bào)考者應(yīng)認(rèn)真仔細(xì)閱讀并簽訂誠(chéng)信承諾書，確保所填報(bào)的報(bào)名申請(qǐng)信息全面、真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、有效。

　　本次考試不再進(jìn)行筆試資格預(yù)審。報(bào)考者應(yīng)仔細(xì)閱讀招聘方案，全面了解崗位要求，與自身實(shí)際情況逐一對(duì)照，自行判斷是否具備相應(yīng)資格條件、是否符合報(bào)考崗位要求等，理性、審慎選擇報(bào)考崗位，避免誤報(bào)、錯(cuò)報(bào)。如因報(bào)考者提供信息不準(zhǔn)確或不符合崗位應(yīng)聘條件，導(dǎo)致影響應(yīng)聘或被取消應(yīng)聘資格的，其后果由報(bào)考者自行承擔(dān)。

　　資格審查貫穿招聘全過(guò)程。對(duì)在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不具備報(bào)考資格條件、不符合崗位招聘條件、弄虛作假或違反事業(yè)單位公開(kāi)招聘規(guī)定的，按規(guī)定取消其報(bào)考資格或應(yīng)聘資格。

　　上傳照片時(shí)，須使用本系統(tǒng)提供的專用照片處理工具。要求原照片須為單色（紅、藍(lán)或白色）背景，正面免冠近期1寸或2寸證件照，jpg或jpeg格式，原始字節(jié)大于30kb，寬高像素大于220×300，照片清晰，禁止縮放后使用。上傳的照片由系統(tǒng)自動(dòng)審核。

　　（二）網(wǎng)上繳費(fèi)。已提交審核并通過(guò)的報(bào)考者，通過(guò)原報(bào)名網(wǎng)站按照提示步驟于2024年11月29日17:00前完成繳費(fèi)視為報(bào)名成功，未按要求進(jìn)行繳費(fèi)的視為放棄報(bào)名。繳費(fèi)成功后，考生因個(gè)人原因不能參加考試、放棄參加考試或缺考的，已繳納考務(wù)費(fèi)不予退還。

　　各招聘崗位的報(bào)名繳費(fèi)人數(shù)與擬聘用人數(shù)的比例一般不低于3∶1，達(dá)不到規(guī)定比例的，相應(yīng)核減該崗位招聘人數(shù)，直至取消該崗位招聘。核減或取消的招聘崗位情況在省科學(xué)院網(wǎng)站公布。

　　（三）收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。根據(jù)省發(fā)展改革委、省財(cái)政廳批準(zhǔn)的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，按每人每科30元繳納筆試考務(wù)費(fèi)。

　　（四）打印準(zhǔn)考證。已確認(rèn)繳費(fèi)的報(bào)考者，于2024年12月19日9:00至12月22日14:30，通過(guò)原報(bào)名網(wǎng)站下載并打印準(zhǔn)考證。筆試準(zhǔn)考證是報(bào)考者面試資格確認(rèn)等事項(xiàng)的重要依據(jù)，請(qǐng)妥善留存。

　　七、考試

　　考試采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。

　　（一）筆試

　　1.筆試科目。筆試為閉卷書面考試，科目為《職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》、《公共基礎(chǔ)知識(shí)》兩科，每科滿分均為100分。

　　本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。任何以考試命題組、考試教材編委會(huì)、單位主管部門授權(quán)等名義舉辦的有關(guān)招聘考試輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、微信公眾號(hào)等，均與本次考試無(wú)關(guān)，敬請(qǐng)廣大報(bào)考者提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

　　2.時(shí)間安排。筆試時(shí)間為2024年12月22日（周日），具體安排為：

　　上午9:00-10:30《職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》

　　下午14:00-15:30《公共基礎(chǔ)知識(shí)》

　　報(bào)考者應(yīng)按照準(zhǔn)考證上的考試地點(diǎn)、考場(chǎng)參加考試。參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和與報(bào)名時(shí)一致的本人有效身份證。

　　3.筆試成績(jī)計(jì)算：筆試成績(jī)＝職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)成績(jī)×50%＋公共基礎(chǔ)知識(shí)成績(jī)×50%。

　　4.筆試成績(jī)查詢。閱卷工作結(jié)束后，報(bào)考者可登錄原報(bào)考網(wǎng)站查詢筆試成績(jī)。

　　根據(jù)各崗位擬招聘人數(shù)與參加面試人數(shù)1:3的比例，按照筆試成績(jī)從高分到低分的順序確定進(jìn)入面試人選，比例內(nèi)末位筆試總成績(jī)并列的同時(shí)進(jìn)入面試。筆試有作弊、一科缺考或成績(jī)?yōu)榱惴值惹闆r的考生，不得進(jìn)入面試。

　　（二）面試

　　面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要測(cè)試應(yīng)聘人員專業(yè)知識(shí)水平、心理素質(zhì)狀況、分析判斷能力、語(yǔ)言表達(dá)能力等方面的綜合素質(zhì)。

　　面試及面試資格審查的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，省科學(xué)院網(wǎng)站（https://www.hnskxy.com/）會(huì)及時(shí)發(fā)布相關(guān)信息，請(qǐng)報(bào)考者自行查看。

　　進(jìn)入面試的應(yīng)試者，在面試確認(rèn)及資格審查時(shí)應(yīng)如實(shí)提供本人真實(shí)、完整的學(xué)習(xí)經(jīng)歷和工作經(jīng)歷，提交本人有效身份證、筆試準(zhǔn)考證、畢業(yè)證（學(xué)位證）、學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證、黨員身份證明、職稱證書等原件以及應(yīng)聘崗位要求的其他材料。在職人員須提供單位同意報(bào)考證明。

　　面試資格確認(rèn)時(shí)，發(fā)現(xiàn)應(yīng)試者在網(wǎng)上報(bào)名時(shí)填報(bào)情況不實(shí)或不符合應(yīng)聘條件的，取消其面試資格。

　　主動(dòng)放棄面試的應(yīng)試者，本人應(yīng)提交書面聲明；對(duì)未提交書面聲明的，或未按要求參加面試確認(rèn)的，按主動(dòng)放棄處理。

　　面試確認(rèn)期間出現(xiàn)應(yīng)試人員空缺時(shí)，根據(jù)缺額從報(bào)考同一崗位的人員中按筆試成績(jī)從高分到低分的順序，依次遞補(bǔ)符合條件人員參加面試確認(rèn)，并發(fā)布面試確認(rèn)遞補(bǔ)公告。

　　應(yīng)試者應(yīng)嚴(yán)格遵守保密紀(jì)律和行為規(guī)范，不得以任何形式泄露試題內(nèi)容，包括但不限于在論壇、微信、微博、抖音等互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)傳播。面試時(shí)，應(yīng)試者應(yīng)持本人有效身份證等，經(jīng)核驗(yàn)后方可參加面試。逾期未到者，按主動(dòng)放棄處理。

　　實(shí)際參加面試人數(shù)與該崗位擬聘用人數(shù)的比例等于或低于1∶1、形不成競(jìng)爭(zhēng)的，組織現(xiàn)有的應(yīng)試者進(jìn)行面試。應(yīng)試者的面試成績(jī)應(yīng)達(dá)到其所在面試考官組使用同一套面試題本面試的所有人員的平均分以上，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　面試全程錄像。整場(chǎng)面試結(jié)束后，現(xiàn)場(chǎng)公布面試成績(jī)。面試成績(jī)將在省科學(xué)院網(wǎng)站（https://www.hnskxy.com/）公布。

　　（三）考試總成績(jī)

　　考生考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%，筆試、面試和總成績(jī)均按四舍五入的方法計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。

　　考試總成績(jī)并列的，以筆試成績(jī)從高分到低分的順序排序；筆試成績(jī)也相同的，按職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)成績(jī)從高分到低分的順序排序；筆試、職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)和面試的成績(jī)都相同的，報(bào)省人力資源社會(huì)保障廳同意后加試一場(chǎng)面試，名次按加試的面試成績(jī)排列。

　　八、體檢、考察

　　面試結(jié)束后，依據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分的順序，按1∶1的比例確定體檢人選。參加體檢人員應(yīng)當(dāng)提交入職承諾書方可進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照現(xiàn)行的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。體檢對(duì)象放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的，可在同崗位應(yīng)聘人員中，按考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

　　體檢合格的人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié)，主要考察擬聘人員的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況。考察階段因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的不再遞補(bǔ)，因自愿放棄出現(xiàn)招聘崗位缺額的可以遞補(bǔ)。

　　體檢、考察工作在省人力資源社會(huì)保障廳指導(dǎo)下，由省科學(xué)院公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實(shí)施。

　　九、公示、聘用

　　招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)考試、體檢、考察情況，擇優(yōu)確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在省人力資源社會(huì)保障廳網(wǎng)站(https://hrss.henan.gov.cn)、省科學(xué)院網(wǎng)站（https://www.hnskxy.com/）公示7個(gè)工作日。

　　對(duì)公示反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)、不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格；對(duì)公示期滿無(wú)異議的，或有反映問(wèn)題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，報(bào)省人力資源社會(huì)保障廳審批后，按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。聘用人員待遇按照河南省事業(yè)單位人事管理相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　公示中反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。被聘人員無(wú)正當(dāng)理由逾期（自接到聘用通知20日內(nèi)）不報(bào)到的，視其放棄聘用資格。

　　十、紀(jì)律監(jiān)督和責(zé)任追究

　　在報(bào)名、考試、閱卷、體檢、考察等過(guò)程中，以及試用期間和崗位聘用后，查明有違紀(jì)違規(guī)和違法行為的，按照《刑法修正案（九）》和《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等法律法規(guī)，予以嚴(yán)肅處理和責(zé)任追究。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。對(duì)隱瞞真實(shí)情況、弄虛作假和徇私舞弊、造成不良后果等違紀(jì)違規(guī)行為，取消報(bào)考者的聘用資格，列入不誠(chéng)信人員名單。

　　未盡事宜及招聘過(guò)程中遇到的問(wèn)題由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組按照國(guó)家、河南省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　監(jiān)督電話：

　　省紀(jì)委監(jiān)委駐省科技廳紀(jì)檢監(jiān)察組0371-65956905

　　省人力資源社會(huì)保障廳事業(yè)單位人事管理處0371-69690072

　　省科學(xué)院直屬機(jī)關(guān)紀(jì)委0371-65722587

　　附件：河南省科學(xué)院2024年公開(kāi)招聘崗位信息表